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創維集團黨委堅持防控與發展兩手抓、兩不誤 萬名員工復工率達80%

日期:2020年02月26日



在此次疫情防控阻擊戰中,創維集團黨委積極響應中央和省、市號召,積極發揮黨組織在職工群眾中的政治核心和在企業發展中的政治引領作用,引導企業在復工復產的過程中牢牢抓住防疫和生產兩條線,按照“科學防控、創造條件、有序復工”的總要求,實現防疫復工兩不誤。
一、黨委引領,實現科學防控。疫情發生以來,創維集團黨委在黨委書記、董事會主席賴偉德的領導下,提出“科學防控、創造條件、有序復工”的總要求,第一時間建立防控領導機制,嚴格防控標準,落實防控要求,積極調配防控物資。黨委積極發揮黨支部的戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用,以支部名義招募黨員義工,組建石巖科技工業園志愿服務隊、彩電公司志愿服務隊、安時達公司突擊小分隊,協助園區疫情防控指揮組落實科學防控要求,做好出入點秩序維持、出入人員體溫監測、登記出入人員信息、搬運防疫物資、園區安保巡查、關心關愛職工家屬等系列防疫工作。
二、關口前移,排查不留死角。集團總部嚴格落實防控要求,對進出員工施行掃碼實名登記,安排專人進行手動測溫檢查,并通過紅外線測溫儀進行二次監測。集團石巖科技工業園,是寶安區最大的產業園區之一,園內常住人口超1.5萬,防疫工作難度大、任務重。為確保防疫無死角,園區已經封閉大部分出入口。在主入口有專人負責一進一檢,汽車進園需經過整體噴淋消殺才能放行。同時充分發揮科技技術手段,建立了園區內的人員信息庫,所有企業的員工在春節期間的個人軌跡信息,接觸人員信息等都可通過系統查詢,并方便主管單位通過車票、機票、上網基站地址信息等方式進行復查。園區內工作、宿舍和食堂實行分區管理,層層分級,管控到人,全力以赴把“關鍵期”防控抓實抓細抓到位。

三、標準導向,達標復工指標硬要求。自疫情發生以來,集團積極采取措施,從2月3日起,即著手按照政府要求的復工標準,做好抗疫復工攻堅戰。在物資保障方面,黨委積極拓寬防疫物資來源渠道,想方設法購入40萬只口罩、足量防護服及額溫槍、消毒用品等各類防護物資,為做好全面復工提供物資保障。除此之外,黨委主導在創維集團石巖工業園內建立了40間、200多個床位的防疫隔離套房,供企業員工以家庭形式入住。同時,協調做好員工福利保障和雙倍工資待遇。為了協助各地員工順利返崗,還派出了專車上門接回返深員工。目前集團除1000余名員工滯留湖北外,多數員工已分批安排返崗。在市委組織部派駐市非公黨委系統工作組的幫助下,集團安排湖北籍員工在指定酒店隔離并進行免費核酸檢測。
四、5G技術賦能,實現遠程“云復工”。深圳安時達電子服務有限公司是創維集團旗下的另一家子公司,主要負責產品的安裝和售后工作。2月3日,安時達開始實現“云復工”,通過網絡視頻售后的方式來指導客戶操作、解決產品故障,為全國各地的客戶提供售后服務。為了給客戶提供更優質的遠程服務,安時達已組織了12場視頻培訓,參與量達3.5萬人次。目前,集團旗下的14家子公司中,已有12家復工,員工復工率達到80%以上。


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